Погоджую                                                           Затверджено

Голова ПК                                                            Директор Петричанського НВК

__________А.П.Козачук                                _____________ М.П.Катренюк

                                                                                        Наказ №    від 21.05.2013 р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

начальника пришкільного табору "Казка”

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1.     Начальник пришкільного табору (далі - начальник) є уповноваженим    загальноосвітнього навчального закладу.

1.2.     Начальник призначається на посаду наказом директора .

1.3.      Начальнику підпорядковані всі працівники пришкільного табору.

1.4.  Кваліфікаційні вимоги: педагогічна освіта, стаж практичної роботи з дітьми не менше трьох років.

1.5. Начальник пришкільного табору несе адміністративну, дисциплінарну, матеріальну і кримінальну відповідальність у рамках діючого законодавства за допущені порушення в діяльності табору.

1.6. Начальник у своїй діяльності керується Положенням про пришкільний табір з денним перебуванням.

II. ОБОВ'ЯЗКИ

Начальник зобов'язаний:

·        до прийомки табору пройти обов'язковий медичний огляд на право роботи в дитячому пришкільному таборі, належним чином оформити особисту санітарну книжку;

·        інструктувати працівників табору по різних напрямках їх роботи; здійснювати перспективне планування діяльності закладу, його оперативне керівництво;

·        проводити планову, цілеспрямовану роботу з профілактики нещасних випадків і травматизму серед співробітників закладу, дітей і підлітків;

·        представляти заклад у стосунках з різними організаціями, органами і установами;

·        видавати накази по всіх напрямах діяльності табору, контролювати їх виконання, підписувати всі розпорядницькі документи табору;

·        організовувати харчування дітей і співробітників;

·        організовувати виконання вимог документів, що регламентують роботу дитячого пришкільного табору;

·        забезпечувати безпечні умови праці для всіх категорій працівників табору;

·        забезпечувати належні умови перебування дітей у таборі;

·        брати участь у плануванні виховної й оздоровчої діяльності табору, контролювати хід реалізації намічених планів роботи;

·        вчасно готувати і направляти в різні організації необхідні для здійснення діяльності табору документи, накази, заявки, листи, договори тощо;

·        належним чином вести всю необхідну внутрішню документацію табору;

·        організовувати проведення оздоровчих та інших процедур, особисто керувати купанням дітей;

·        організувати роботу всіх служб табору, керувати і контролювати їх роботу;

·        здійснювати контроль за дотриманням Правил внутрішнього розпорядку, режимних моментів, санітарно-гігієнічних правил і норм, норм і вимог з охорони праці і техніки безпеки, пожежної й екологічної безпеки;

·        забезпечувати право дітей на захист від будь-яких форм фізичного морального та психічного впливу;

·        організовувати суворе дотримання санітарного режиму табору;

·        виконувати інші обов'язки і доручення, що входять у його компетенцію, за розпорядженням управління освіти.

III. ПРАВА

Начальник має право:

·        вносити пропозиції щодо удосконалення діяльності табору, методів його роботи, роботи колективу, усунення наявних недоліків;

·        здійснювати взаємодію з співробітниками структурних підрозділів організації - власника закладу;

·        вимагати від усіх служб пришкільного табору  документи й інформацію, що стосується їх діяльності;

·        залучати всіх працівників пришкільного табору до розв'язання завдань, покладених на його колектив;

·        підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.

IV. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

          Начальник несе дисциплінарну, адміністративну, матеріальну, кримінальну відповідальність у рамках діючого законодавства за:

·        збереження життя, здоров'я, повагу честі, гідності й недоторканності дітей, які знаходяться в дитячому пришкільному таборі у межах своїх посадових обов'язків;

·        недбале ставлення до виконання своїх посадових обов'язків;

·        результати оздоровчої і виховної діяльності табору;

·        достовірність і правильність ведення документації;

·        дотримання санітарних правил і норм, норм і вимог з охорони праці і техніки безпеки, пожежної й екологічної безпеки;

·        організацію медичного обслуговування;

·        організацію харчування;

·        порушення Правил внутрішнього розпорядку, дійсної посадової інструкції;

·        поведінку, несумісну з поняттями педагогічної етики.

Інструкцію розробила директор НВК ___________  М.П.Катренюк

З інструкцією ознайомлена:  __________________________