Погоджую                                                          Затверджено

Голова ПК                                                            Директор Петричанського НВК

__________А.П.Козачук                                _____________ М.П.Катренюк

                                                                                        Наказ №     від 21.05.2013 р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

                    медичної сестри пришкільного табору "Казка”

І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1 1. Медична сестра пришкільного табору «Казка» призначається на посаду директором загальноосвітнього навчального закладу.

1.2.      Кваліфікаційні вимоги: спеціальна медична освіта і стаж практичної роботи не менше одного року.

1.3. Є матеріально відповідальною особою.

1.4. Структурно підлегла начальнику табору.

1.5. У своїй діяльності керується Положенням про пришкільний табір з денним перебуванням, санітарно-гігієнічними правилами і нормами, положеннями, інструктивними матеріалами з профілю роботи , а також дійсною інструкцією.

1.6. З урахуванням специфіки діяльності пришкільного табору і відповідно до Правил його внутрішнього розпорядку медична сестра зобов'язана постійно знаходитися на території пришкільного табору і залишати її тільки з дозволу начальника пришкільного табору.

II. ОБОВ'ЯЗКИ

Медична сестра зобов'язана:

·     до початку роботи пришкільного табору пройти обов'язкове медичне обстеження на право роботи в ньому, належним чином оформити особову санітарну книжку;

·          пройти обов'язковий інструктаж в обсязі, необхідному для виконання покладених обов'язків;

· ознайомитися з дійсною інструкцією і строго дотримуватись її;

·      спостерігати за дотриманням режиму дня і санітарно-гігієнічних правил і норм;

·  вести медичну документацію;

·     контролювати процес прийому їжі дітьми, обов'язково бути присутнім при готуванні салатів;

·     контролювати маркування і використання інвентарю і посуду за призначенням;

·     контролювати санітарний стан усіх приміщень закладу; готувати і видавати дезинфікуючі засоби;

·     контролювати зміну білизни у встановлений термін;

·     брати участь у щоденних санітарних обходах;

·     брати участь у туристичних походах, спортивних святах, бути присутнім під час проведення масових заходів;

·     тримати в порядку медичне устаткуванні й інвентар:

·     брати участь у просвітницькій діяльності;

·     виконувати іншу роботу і доручення, що входять до її компетенції, за розпорядженням начальника табору;

·     дотримуватися вимог Положення пришкільного табору, виконувати Правила внутрішнього розпорядку;

·     стежити за належним санітарним станом підрозділів НВК, їдальні, санвузлів;

·     вживати оперативних заходів з недопущення випадків травматизму серед дітей;

·     організовувати санітарну обробку приміщень закладу відповідно до діючих санітарних правил і норм;

III. ПРАВА

Медична сестра  має право:

·     подавати пропозиції з удосконалення системи оздоровчої роботи табору;

·     звертатися до керівництва закладу, профспілкового комітету з питаннями про захист своїх професійних інтересів, інтересів дітей і табору в цілому;

·     знайомитися з проектами, рішеннями відповідних органів і організацій з питань діяльності пришкільного табору, віднесених до його компетенції, вносити до них відповідні пропозиції;

·     одержувати від начальника табору інформацію й документи, необхідні для виконання своїх функціональних обов'язків;

·     підписувати і візувати документи в межах своєї компетенції.

IV. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

       Медична сестра несе дисциплінарну, адміністративну, матеріальну, кримінальну відповідальність у рамках чинного законодавства за:

·     збереження життя, здоров'я, повагу честі, гідності і недоторканності дітей, які знаходяться в пришкільному таборі у межах своїх посадових обов'язків;

·     результати  оздоровчої діяльності табору, якість медичного обслуговування;

·     недбале ставлення до виконання своїх посадових обов'язків; дотримання трудової дисципліни, норм охорони праці і техніки безпеки, санітарно-гігієнічних правил і норм, норм протипожежної й екологічної безпеки;

·     зрив виробничого процесу у випадку встановлення його провини;

·факти травматизму на робочому місці серед підлеглих працівників у випадку встановлення його провини;

· дотримання вимог дійсної інструкції, норм лікарської етики, вимог законодавства.

Інструкцію розробила директор НВК ___________  М.П.Катренюк

З інструкцією ознайомлена:  __________________________